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招聘公告:安徽省阜陽合肥現代產業園區投資有限公司
文章來源: 發布日期:2019-02-11

2019年安徽省阜陽合肥現代產業園區投資有限公司

招聘工作人員公告

 

安徽省阜陽合肥現代產業園區投資有限公司成立于2012年2月3日,注冊資本20億元人民幣。公司主要承擔阜陽合肥現代產業園區基礎設施、基礎產業、能源、交通及市政公用事業項目投資、融資、建設、運營和管理;從事授權范圍內國有資產經營管理和資本運作,實施項目投資管理、資產收益管理、產權監督管理、資產重組和經營;土地的儲備、整理、熟化工作。公司位于阜陽市南部。因工作需要,經研究同意,面向社會招聘13名工作人員。現就公開招聘有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    1.堅持公平、公開、公正。

    2.堅持考試考察、重在經驗。

    二、招聘條件及崗位

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,體能、心理素質好,具有較強的事業心和責任心,具備良好的職業道德;

    2.具備國家承認的全日制統招大學科及以上學歷(第一學歷,不含專升本、網絡教育、自考、成人教育等),年齡35周歲(1984年1月1日以后出生)以下,碩士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)以下(其他年齡以此類推),招聘學歷和年齡以附表為準。

    3.具體崗位、人數及條件見《阜陽合肥現代產業園區投資有限公司2019年度招聘計劃表》。

    下列人員不得報考:

    1.現役軍人;

    2.2019年應屆畢業生不得報考;

    3.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    5.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

    6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

    三、招聘程序

    所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行,招聘程序為:發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

    (一)網上報名

    1.考生登錄合肥獵頭網(www.clskmu.live)報名,每人限報一個崗位。統一報名時間為20192月1日9:00至2月22日16:00,逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

    2.考生必須于個人報名24小時后至2月25日12:00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。

    3.資格初審通過后至2月27日16:00前通過合肥獵頭網按規定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。

4.所聘職位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開考。未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消,符合其他崗位條件的考生可改報其他崗位,改報時間:319:00至12:00。

    (二)筆試

    1.筆試采取閉卷形式進行,筆試內容分為公共知識和專業知識。公共知識主要為行政職業能力測試,專業知識主要為結合具體崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。公共知識和專業知識滿分分別為100分,按4:6的權重比例合成筆試成績。

本次考試,不統一指定教材和復習資料。

    2.筆試時間:2019年3月9考點設在合肥。筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證記載為準,筆試準考證打印時間2019年3月7日-8日。筆試結束后10個工作日內在合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網公布筆試成績。所有招聘職位按崗位招聘計劃數,依據合成后的筆試成績,從高分到低分按3∶1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

面試前,須對入圍面試人選進行資格復審,請攜帶相關資料到合肥市包河區惠風·府前廣場(包河大道與繁華大道交口東南角)1號樓8進行現場資格復審。資格復審具體時間以網上公告為準。

資格復審所需提供資料:

身份證、畢業證、學位證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。除了上述所有資料外,還必須考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人個人有效身份證件原件及復印件。

凡出現以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

    資格復審后,面試人數出現空額的,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。資格復審合格人員現場發放面試通知書。

    (三)面試

    面試工作由第三方組織實施,阜陽合肥現代產業園區投資有限公司參與。

    1.考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證(均為原件)參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

    2.面試滿分100分,面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

    3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數,不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績必須達到當天該考生所在考場的面試成績的平均數(保留至小數點后兩位)方可進入下一程序。

    (四)綜合成績

    綜合成績為筆試成績與面試成績按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。

    (五)確定考察、體檢人員

    1.面試后,按所報招聘崗位計劃數1:2的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員,若綜合成績并列,以筆試成績高低取舍。阜陽合肥現代產業園區投資有限公司組織考察后,從中擇優聘用,并在合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網站上公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的,報經批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

    2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

    3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。體檢費由考生自理。

    4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績并列的,以筆試成績決定取舍),等額遞補不超過一次。

    四、聘用手續及待遇

    1.公示期滿后,公示無異議即由阜陽合肥現代產業園區投資有限公司辦理聘用手續。

    2.待遇:阜陽合肥現代產業園區投資有限公司為聘用人員在阜陽市繳納企業社會保險和住房公積金等,一般工作人員試用期內工資待遇4000元/月以上(含五險一金個人承擔部分),主管類5000元/月以上(含五險一金個人承擔部分)。試用期滿經考核合格后,簽訂正式聘用合同,納入公司正常績效考核,一般工作人員年薪7-11萬(含五險一金個人承擔部分),主管類年薪8-15萬(含五險一金個人承擔部分)。公司統一安排食宿。

    3.人員管理:此次公開招聘人員實行合同聘用制管理。

    五、其他

    1.筆試費用45元/人。

    2.應聘人員對提交材料的真實性負責。

    3.報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

    4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

    5.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

    6.合肥獵頭網咨詢電話:0551-62891910

    監督電話:0558-2539052

    7.查詢網站:合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網。

    附件:阜陽合肥現代產業園區投資有限公司2019年度招聘計劃表.xls.xls

 

安徽省阜陽合肥現代產業園區投資有限公司

                              2019年1月30

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